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近日，內(nèi)蒙古自治區(qū)交通運(yùn)輸廳、郵政管理局、人力資源和社會保障廳、發(fā)展改革委等11部門聯(lián)合印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作實(shí)施方案》（簡稱《方案》），為切實(shí)保障快遞員群體合法權(quán)益、促進(jìn)快遞業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供政策支持。

根據(jù)《方案》，內(nèi)蒙古力爭到“十四五”末，基本健全快遞員群體合法權(quán)益保障的相關(guān)制度機(jī)制，全區(qū)快遞員群體薪資待遇更趨合理，社保權(quán)益得以維護(hù)，專業(yè)技能有效提高，企業(yè)用工更加規(guī)范，從業(yè)環(huán)境更加優(yōu)化，就業(yè)隊伍更加穩(wěn)定。

為確保工作任務(wù)落實(shí)到位，《方案》制定了4項保障措施，將建立自治區(qū)交通運(yùn)輸廳廳長作為主召集人，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)郵政管理局副廳長（副局長）作為副召集人，各相關(guān)廳局參與的廳際聯(lián)席會議制度，把保障快遞員群體合法權(quán)益納入政府目標(biāo)責(zé)任考核體系，每年對各盟市快遞員群體合法權(quán)益保障工作進(jìn)行總結(jié)評估，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任。