發(fā)布時(shí)間:2015-06-23 09:40:34 卡車(chē)之家

據(jù)了解,順豐速運(yùn)日前已經(jīng)低調(diào)的啟動(dòng)了他們內(nèi)部的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,鼓勵(lì)內(nèi)部員工通過(guò)返鄉(xiāng)的方式來(lái)自己做網(wǎng)點(diǎn)的負(fù)責(zé)人。而這個(gè)通知下發(fā)到順豐公司內(nèi)部之后,也是有很多的員工表達(dá)了積極意向,尤其是女性當(dāng)中,愿意返鄉(xiāng)的員工不在少數(shù)。
“加上一個(gè)創(chuàng)業(yè)的牌子,這件事看起來(lái)非常具有誘惑力。”一位順豐快遞的內(nèi)部負(fù)責(zé)人如此表示。根據(jù)了解,雖然快遞員月薪過(guò)萬(wàn)并不少見(jiàn),但是大部分快遞員還是比較向往自己在家里創(chuàng)業(yè)的安穩(wěn)日子。而順豐速運(yùn)本次的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目更是提供資金補(bǔ)貼以及相關(guān)的政策幫扶,不僅僅是鼓勵(lì)員工回老家寄送快遞,更是鼓勵(lì)員工推薦自己在老家的親朋好友進(jìn)行這方面的快遞培訓(xùn)業(yè)務(wù)。此外,在人員配置上,順豐采取老帶新的培訓(xùn)、集中培訓(xùn),沿用公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
“創(chuàng)業(yè)員工出任店長(zhǎng)一職,負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的管理和統(tǒng)籌,同時(shí),為了保障價(jià)格、服務(wù)的統(tǒng)一性,公司還會(huì)派人來(lái)協(xié)助日常事務(wù)。”順豐快遞員工告知億邦動(dòng)力網(wǎng),內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)主要負(fù)責(zé)操作常規(guī)件收派,大貨重貨、高價(jià)值件的攬收還是交由全網(wǎng)統(tǒng)一作業(yè)。這是根據(jù)順豐負(fù)責(zé)人所透露的大概的創(chuàng)業(yè)過(guò)程。
可以預(yù)見(jiàn)的是,這樣的項(xiàng)目不管是對(duì)于地方來(lái)說(shuō)還是對(duì)于順豐品牌形象的建立來(lái)說(shuō)都有著不可多言的好處,在農(nóng)村電商即將拉開(kāi)大趨勢(shì)的當(dāng)下,搶先一步攻占物流市場(chǎng)能夠給順豐帶來(lái)極大的市場(chǎng)先機(jī)以及利潤(rùn)。
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