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今年以來，順豐集團(tuán)在承擔(dān)保供保運(yùn)保通任務(wù)的同時(shí)，高度重視提供就業(yè)崗位，各業(yè)務(wù)部門和各地分公司積極行動(dòng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)優(yōu)勢資源，精心實(shí)施有序推進(jìn)。

在春節(jié)前后，順豐積極戰(zhàn)疫，在保障員工安全的前提下，延續(xù)正常收派不停歇，保證在崗員工就業(yè)穩(wěn)定。其中，順豐速運(yùn)快遞業(yè)務(wù)、冷運(yùn)業(yè)務(wù)、重貨業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、倉配業(yè)務(wù)、電商產(chǎn)業(yè)園等為社會(huì)直接提供穩(wěn)定就業(yè)崗位56萬個(gè)，其中收派員崗位為32萬個(gè)。并在1月至6月，新增用工人數(shù)23.3萬人。

同時(shí)，順豐也在通過扶貧工作，擴(kuò)大貧困地區(qū)用工。近年來，順豐積極通過“東西協(xié)作”“送崗上門”，幫助建檔立卡貧困勞動(dòng)力和貧困地區(qū)農(nóng)民工就業(yè)。2月至5月，順豐已直接吸納農(nóng)村戶籍員工13萬人入職工作，其中來自52個(gè)掛牌督戰(zhàn)貧困縣的員工數(shù)達(dá)到1000多人。不僅如此，順豐利用網(wǎng)絡(luò)生態(tài)優(yōu)勢，不斷創(chuàng)造基層就業(yè)崗位，為偏遠(yuǎn)地區(qū)創(chuàng)造就業(yè)崗位2萬多個(gè)。利用城鄉(xiāng)結(jié)合部的大型中轉(zhuǎn)分揀場地吸收農(nóng)村閑散勞動(dòng)力就業(yè)，村民結(jié)合農(nóng)活季節(jié)性的閑忙程度參與工作，增加收入。通過資源賦能創(chuàng)業(yè)，支持貧困地區(qū)發(fā)展春茶、鮮花、櫻桃、荔枝等特色經(jīng)濟(jì)，助力各地農(nóng)民成為電商創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。

針對應(yīng)屆學(xué)生，順豐通過校園合作，促進(jìn)學(xué)?？焖倬珳?zhǔn)的把握行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握企業(yè)用人需求，實(shí)現(xiàn)了校企合作新型的培養(yǎng)模式，實(shí)現(xiàn)學(xué)生就業(yè)和企業(yè)用工的順利對接。截至6月底，順豐已順利吸引高校畢業(yè)生9950人入職就業(yè)。