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受新冠肺炎疫情影響，當前經(jīng)濟下行壓力增大。物流業(yè)是保障服務經(jīng)濟民生的重要行業(yè)，是經(jīng)濟社會“大動脈”“微循環(huán)”里的“先行官”，非常時期當勇?lián)浅Ｖ?。近日，百世集團對外宣布，2020年將開放超過40000個崗位，為復工復產(chǎn)和“穩(wěn)就業(yè)”按下“快進鍵”。

據(jù)悉，百世集團今年開放的超40000個崗位，涵蓋集團旗下百世快遞、百世快運、百世供應鏈、百世國際等多個業(yè)務板塊，崗位覆蓋技術研發(fā)、產(chǎn)品運營、質(zhì)控管理、采購等專業(yè)方向和倉儲、分揀、運輸?shù)纫痪€操作方向，進一步加快企業(yè)復產(chǎn)復工節(jié)奏，為社會經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展持續(xù)注入動能，同時最大程度地幫助求職者解決就業(yè)難問題。

百世集團還針對一線加盟商網(wǎng)點在員工、車輛、設備等配置上進行規(guī)劃指導和予以定期培訓支持。此外，隨著百世集團在海外業(yè)務上的不斷拓展和突破，尤其繼2019年在泰國和越南陸續(xù)起網(wǎng)快遞后，今年還將在東南亞其他國家逐步開展業(yè)務，百世國際也將面向全社會開放包括網(wǎng)管、運營、客服、質(zhì)控等在內(nèi)的5000余個崗位。

百世集團招聘相關負責人表示，針對所有新加入員工，公司將提供當?shù)鼐哂懈偁幜Φ男匠昙案＠?，同時提供全面完善的業(yè)務技能培訓、疫情防護及安全作業(yè)規(guī)范培訓。針對貧困及其他困難勞動群體，公司還將安排人員定向幫扶，幫助員工提升專業(yè)技能，并在當?shù)匕捕ㄏ聛怼?/span>

此外，疫情期間，百世為解決員工因交通受阻無法返崗難題，助力員工安全返回，同時也為了快速組織人手加快恢復產(chǎn)能，確保物流服務的正常運行，百世快遞上海、湖北等地轉(zhuǎn)運中心獲復工審批后，采取了點對點包車直達的方式接員工返崗，部分快遞、快運網(wǎng)點則通過私家車方式接員工復工。目前已有數(shù)百位新老員工通過包車直達的方式抵達百世在全國各個區(qū)域的分公司參與工作。

據(jù)百世集團2019年9月發(fā)布的ESG報告顯示，百世帶動周邊和生態(tài)圈合作伙伴超過70萬人就業(yè)及創(chuàng)業(yè)，其中，正式員工和外包員工近4萬人，以及合作伙伴的運營人員60余萬人。誠如百世集團董事長兼CEO周韶寧所說，百世的核心理念是投資技術和人，人才是百世取得進一步發(fā)展的關鍵所在，未來會繼續(xù)給予更多年輕人機會，為其提供充分的成長空間，培養(yǎng)足夠多的年輕人成為未來的行業(yè)精英。

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