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12月17日廈門眾多的快遞小哥，有了自己的“娘家”。昨天上午，廈門首批11家快遞企業(yè)組成“廈門市快遞行業(yè)工會聯(lián)合會”，中國郵政速遞物流股份有限公司廈門市分公司工會主席李銘喜被選舉為工會主席。

近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)的發(fā)展，快遞行業(yè)發(fā)展迅速。據(jù)統(tǒng)計，目前廈門共有快遞企業(yè)和網(wǎng)點160多家，快遞從業(yè)人員有1萬多人，但流動率高達20%。

由于人員流動大，組織管理松散，快遞行業(yè)一直是工會組織建設(shè)的盲區(qū)，也是勞資糾紛的主要高發(fā)區(qū)。目前，全市已建立工會的快遞企業(yè)僅有郵政、順豐、申通等11家，大部分民營快遞企業(yè)仍未建會。“眾多的快遞從業(yè)人員游走在工會組織之外，其工資、福利、社會保障等勞動權(quán)益經(jīng)常受到侵犯。”李銘喜說。

從今年9月起，廈門市總工會在全市范圍內(nèi)開展“農(nóng)民工入會集中行動”，最大限度地把農(nóng)民工組織到工會中來?？爝f行業(yè)正是此次“農(nóng)民工入會集中行動”的一個重點領(lǐng)域。

李銘喜表示，廈門市快遞行業(yè)工會聯(lián)合會成立后，將發(fā)動更多快遞企業(yè)建立工會，增強職工隊伍凝聚力?？爝f行業(yè)工會聯(lián)合會的成立，就是要千方百計地幫助快遞人員建“家”。

據(jù)悉，工會作為職工的“娘家人”，今后將在開展工資集體協(xié)商、提升職工隊伍素質(zhì)建設(shè)、活躍職工文化生活等方面加強服務(wù)，保障快遞職工的合法權(quán)益。