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近日，哈爾濱市人力資源市場公布今年一季度供求狀況分析，從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，哈市用工和求職基本保持平衡。今年用工缺口主要集中在四個方面：機(jī)械制造業(yè)缺口較大，用工需求主要以生產(chǎn)工人和技術(shù)工人為主；服務(wù)行業(yè)缺口較大，用工需求主要以服務(wù)員、保安為主；商業(yè)行業(yè)缺口較大，用工需求主要以營業(yè)員和業(yè)務(wù)員為主；快遞物流行業(yè)缺口較大，用工需求主要以快遞員和貨運(yùn)司機(jī)為主。

一季度，市人力資源市場共組織常規(guī)招聘會31場、大型春季送崗位招聘會3場。參會企業(yè)共400家，登記招聘崗位1萬余個。進(jìn)場求職的人數(shù)達(dá)8000余人，3000余人達(dá)成意向性協(xié)議。由于網(wǎng)絡(luò)招聘和求職的方便快捷，導(dǎo)致現(xiàn)場招聘的企業(yè)和求職者與往年相比明顯減少。
　　大專以上學(xué)歷求職者約占80%
　　在一季度招聘的企業(yè)中，大專以上學(xué)歷的求職者約占80%，高中(含中專、技校)學(xué)歷的約占5%。中高學(xué)歷的青年求職者已成為勞動力市場的求職主力軍，但碩士以上學(xué)歷的高級人才求職人數(shù)相對較少。
　　進(jìn)入人力資源市場求職登記的人員中，新成長失業(yè)青年、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、其他失業(yè)人員、農(nóng)村和外埠勞動力所在比重較大，這部分人員是今后就業(yè)的主要群體。