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在2023年物流與供應(yīng)鏈人力資源發(fā)展大會(huì)上的講話

——中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng) 任豪祥

2023年10月20日

尊敬的各位嘉賓、各位同仁：

大家上午好！

很高興在這萬(wàn)山紅遍、層林盡染的季節(jié)，與大家相聚在美麗的蘇州，共同見(jiàn)證“2023年物流與供應(yīng)鏈人力資源發(fā)展大會(huì)”的召開(kāi)。我謹(jǐn)代表中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)物流學(xué)會(huì)、全國(guó)物流職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)向與會(huì)的各位嘉賓表示熱烈的歡迎！向積極參與人力資源專委會(huì)各項(xiàng)工作的企業(yè)、院校、行業(yè)組織表示衷心感謝！今天，在座的有許多新企業(yè)、新院校、新朋友。我簡(jiǎn)單介紹一下中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)和人力資源專委會(huì)。

中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)是國(guó)務(wù)院政府機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)唯一一家物流、采購(gòu)與供應(yīng)鏈領(lǐng)域的綜合性社團(tuán)組織，前身是國(guó)家物資部，現(xiàn)擁有會(huì)員企業(yè)3萬(wàn)多家。中物聯(lián)的主要任務(wù)是：推動(dòng)中國(guó)物流業(yè)發(fā)展；推動(dòng)政府與企業(yè)采購(gòu)事業(yè)的發(fā)展；推動(dòng)供應(yīng)鏈與流通領(lǐng)域的改革與發(fā)展；完成政府委托交辦事項(xiàng)。政府授予聯(lián)合會(huì)外事、科技、行業(yè)統(tǒng)計(jì)和標(biāo)準(zhǔn)制修訂等項(xiàng)職能，與國(guó)家統(tǒng)計(jì)局共同發(fā)布中國(guó)采購(gòu)經(jīng)理指數(shù)（PMI），推動(dòng)行業(yè)人才培養(yǎng)工作，代表中國(guó)參加國(guó)際組織。中物聯(lián)是教育部本科物流教指委秘書長(zhǎng)單位和全國(guó)物流行指委主任單位，受教育部委托負(fù)責(zé)指導(dǎo)對(duì)接全國(guó)700多所本科院校、1300多所高職院校和500多所中職院校的物流專業(yè)建設(shè)，涵蓋50多萬(wàn)名物流在校學(xué)生；中物聯(lián)也是國(guó)務(wù)院1+X證書制度試點(diǎn)首批五個(gè)社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織之一，是職業(yè)教育國(guó)家學(xué)分銀行首批試點(diǎn)單位，是國(guó)家級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地。

中物聯(lián)物流與供應(yīng)鏈人力資源專委會(huì)于2020年10月正式成立。人資委成立的初心是為積極應(yīng)對(duì)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)變革帶來(lái)的物流與供應(yīng)鏈人才短缺和結(jié)構(gòu)性矛盾，解決行業(yè)人力資源的痛點(diǎn)問(wèn)題和共性需求，發(fā)揮中物聯(lián)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、專業(yè)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、價(jià)值鏈和人才鏈有機(jī)銜接融合，促進(jìn)物流產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

借此機(jī)會(huì),我就新階段新形勢(shì)下物流與供應(yīng)鏈人才培養(yǎng)工作談幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、黨中央國(guó)務(wù)院高度重視人才培養(yǎng)工作

黨的二十大報(bào)告首次將教育、科技、人才進(jìn)行統(tǒng)籌部署，集中表達(dá)，強(qiáng)調(diào)必須堅(jiān)持“科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力”，深入實(shí)施“人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略”，堅(jiān)持“人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)”。2022年，國(guó)務(wù)院印發(fā)的《“十四五”現(xiàn)代物流發(fā)展規(guī)劃》是我國(guó)現(xiàn)代物流領(lǐng)域第一份國(guó)家級(jí)五年規(guī)劃，其中人才部分的內(nèi)容近400字，篇幅之大前所未有，明確物流人才是物流創(chuàng)新的重要力量。

二、現(xiàn)代物流體系建設(shè)離不開(kāi)高質(zhì)量的人才培養(yǎng)

我國(guó)現(xiàn)代物流發(fā)展起步晚，在本世紀(jì)初中國(guó)加入WTO后，中國(guó)才開(kāi)始有真正意義的現(xiàn)代物流企業(yè)，但是物流業(yè)在這20多年的發(fā)展舉世矚目，我國(guó)物流市場(chǎng)規(guī)模連續(xù)8年位居全球第一，這離不開(kāi)物流人才強(qiáng)有力的支撐。

2001年，中物聯(lián)啟動(dòng)中國(guó)物流與采購(gòu)人才工程，提出物流人才培養(yǎng)工作按學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育兩個(gè)層面開(kāi)展。2003年開(kāi)始，中物聯(lián)先后啟動(dòng)物流師、采購(gòu)師、供應(yīng)鏈管理師培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目，在全國(guó)建立了由300多個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和36個(gè)考試中心組成的培訓(xùn)認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)，20年累計(jì)培訓(xùn)認(rèn)證80多萬(wàn)人。2006年中物聯(lián)推動(dòng)教育部成立本科物流教指委和物流行指委，目前共有普通本科物流類共設(shè)置4個(gè)專業(yè)、專業(yè)點(diǎn)700多個(gè)；職業(yè)教育物流類共設(shè)置17個(gè)專業(yè)，其中職業(yè)本科3個(gè)專業(yè)、專業(yè)點(diǎn)20多個(gè)，高職10個(gè)專業(yè)、專業(yè)點(diǎn)1300多個(gè)，中職4個(gè)專業(yè)、專業(yè)點(diǎn)500多個(gè)，在校生50多萬(wàn)人。人才培養(yǎng)工作為我國(guó)現(xiàn)代物流的快速發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力支持。

三、行業(yè)人才培養(yǎng)面臨新挑戰(zhàn)

我國(guó)共有物流相關(guān)法人單位40多萬(wàn)家，物流從業(yè)人員5500多萬(wàn)人，占全國(guó)從業(yè)人員的6.5%，是我國(guó)服務(wù)業(yè)就業(yè)的主要渠道之一，而且每年會(huì)產(chǎn)生100多萬(wàn)人的就業(yè)需求，提升企業(yè)現(xiàn)代物流管理能力提升仍然是人才培養(yǎng)的主要工作。此外新業(yè)態(tài)新模式下“網(wǎng)約配送員”“供應(yīng)鏈管理師”等新崗位的從業(yè)人數(shù)也超過(guò)1000多萬(wàn)，每年也有大量的新增崗位需求。而目前每年院校物流專業(yè)畢業(yè)生17萬(wàn)人，難以滿足行業(yè)發(fā)展需求。

物流與供應(yīng)鏈也是大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、人工智能等新型信息技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新最活躍、最廣泛的領(lǐng)域之一，擁有最多的應(yīng)用場(chǎng)景，智慧物流與供應(yīng)鏈創(chuàng)新成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)能，智慧物流與數(shù)字化供應(yīng)鏈人才已經(jīng)成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和供應(yīng)鏈升級(jí)的關(guān)鍵要素和最急需的人才。

物流已經(jīng)成為全球經(jīng)貿(mào)合作的重要基礎(chǔ)和必要條件，是“一帶一路”建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施和經(jīng)貿(mào)合作基礎(chǔ)。隨著數(shù)字貿(mào)易、跨境電商、自貿(mào)區(qū)等新型貿(mào)易模式涌現(xiàn)，中歐班列、云倉(cāng)、海外倉(cāng)等新型物流渠道發(fā)展，培養(yǎng)一大批具備國(guó)際視野、綜合素質(zhì)好、跨文化溝通能力強(qiáng)的國(guó)際物流與供應(yīng)鏈人才成為行業(yè)人才培養(yǎng)新任務(wù)。

四、創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為人力資源發(fā)展的必選項(xiàng)

數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求企業(yè)業(yè)務(wù)和管理的不斷創(chuàng)新與變革，這必然對(duì)人力資源的工作效率和專業(yè)性提出了更高的要求，人力資源自身的轉(zhuǎn)型升級(jí)成為必然，人力資源管理也進(jìn)入了HR+的時(shí)代，HR三支柱模型等新型管理模式推動(dòng)人力資源管理從傳統(tǒng)的職能導(dǎo)向轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)導(dǎo)向，這不僅要求人力資源部門要充分融合到企業(yè)業(yè)務(wù)，也要求HR自身要主動(dòng)融入到企業(yè)業(yè)務(wù)中去，通過(guò)“事務(wù)性HR”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皯?zhàn)略型HR”來(lái)實(shí)現(xiàn)HR的職業(yè)進(jìn)階。

五、抓住產(chǎn)教融合政策紅利賦能企業(yè)發(fā)展和院校專業(yè)建設(shè)

十八大以來(lái)，黨中央國(guó)務(wù)院高度重視產(chǎn)教融合在人才培養(yǎng)的重要性，從政策到資金上全面支持產(chǎn)教融合與校企合作。設(shè)立產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)、產(chǎn)教聯(lián)合體與共同體建設(shè)、本科院校產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)、職業(yè)院校雙師型隊(duì)伍建設(shè)等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，明確給予企業(yè)“金融+財(cái)政+土地+信用”的政策支持，以深化“產(chǎn)學(xué)研”合作，推動(dòng)校企協(xié)同育人；人資委要做好相關(guān)政策的研究與宣貫，幫助企業(yè)抓住教育改革的政策紅利，賦能企業(yè)人力資源發(fā)展和院校專業(yè)建設(shè)。今天我們成立行業(yè)產(chǎn)教融合共同體，就是希望人資委在這個(gè)方面持續(xù)推進(jìn)政、企、校資源整合，推動(dòng)企業(yè)和院校進(jìn)行探索與實(shí)踐。

六、要充分發(fā)揮人資委的行業(yè)引領(lǐng)作用

人資委首先要做好自身組織建設(shè)、提升服務(wù)能力，要圍繞服務(wù)政府、服務(wù)行業(yè)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)院校，做好行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、信息統(tǒng)計(jì)、培訓(xùn)賦能、行業(yè)報(bào)告、品牌文化、榮譽(yù)體系和管理咨詢等基礎(chǔ)性工作；要推動(dòng)行業(yè)自律，除了各種宣言、倡議，還要有制度自律、信用自律、行規(guī)行約、獎(jiǎng)懲措施等；要不斷地調(diào)查研究行業(yè)在發(fā)展過(guò)程中存在的新情況、新問(wèn)題，要加強(qiáng)對(duì)策的研究，將行業(yè)和企業(yè)的訴求和對(duì)策建議及時(shí)準(zhǔn)確反映到有關(guān)部門，推動(dòng)行業(yè)的健康發(fā)展。

2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神開(kāi)局之年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年?，F(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈?zhǔn)艿近h和政府以及社會(huì)各界空前重視，面臨前所未有的發(fā)展機(jī)遇。我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，以高質(zhì)量人才培養(yǎng)推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代物流體系建設(shè)，服務(wù)中國(guó)式現(xiàn)代化！

最后預(yù)祝大會(huì)圓滿成功！

謝謝大家！